Arbeiten, wo andere Urlaub machen
Offene Stellen in Tourismus & Hotellerie
Servicekräfte im Amt für Tourismus (w/m/d) - Bewerbungsschluss: 31. Juli 2026
Die Tourist-Information Fürth als Arbeitgeber
Work-Life-Balance
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention
- Flexible Arbeitsbedingungen / Arbeitszeitmodelle
- Flexible Urlaubsplanung
- Teilzeit-Möglichkeit
- Verlässliche Dienstpläne inkl. Mitspracherecht der Mitarbeitenden
Es ist uns wichtig, auf die (familiären) Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen einzugehen. So stehen neben 30 Tagen Urlaub auch Gleitzeitausgleich sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Verfügung. Je nach Aufgabengebiet besteht auch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Persönliche Entwicklung
- Mitarbeiterjahresgespräche
- Schulungszeiten sind (teilweise) Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir lieben es neugierig zu bleiben und neues zu lernen. Als Mitglied des Tourismusverbandes Franken und der Städteakademie stehen uns jährlich zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.
Faires Gehalt
- Kompetitive Löhne / mindestens Tariflöhne
- Weihnachtsbonus / Urlaubsgeld / Erfolgsbeteiligung
- Zusatzleistungen
Wir genießen die Vorteile eines sicheren Arbeitgebers und des öffentlichen Dienstes. So gibt es einen Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksame Leistungen. Außerdem freuen wir uns jedes Jahr neben der Vergütung nach TVöD über ein Weihnachtsgeld sowie ein Leistungsentgelt.